3月16日上午，重庆电子科技职业大学召开绩效工资分配方案修订专题会，党委教师工作部、教务处、科研处、产教融合中心、培训与继续教育中心、国际合作与交流处、财务处、招生就业处负责人参会。党委常委、副校长叶勇出席。

会上，党委教师工作部副部长、人力资源处副处长贺彬恢汇报了学校绩效工资分配制度的实施成效与修订规划。各职能部门负责人围绕绩效工资切块指标及比例设置展开深入研讨，充分交换意见。党委常委、党委教师工作部部长、人力资源处处长周鑫指出，绩效考核需兼顾“量”的积累与“质”的突破，须优化二级单位绩效工资核拨机制，以此撬动校院两级管理体制改革，激发基层办学活力。

党委常委、副校长叶勇强调，在职业本科建设纵深推进背景下，原有绩效方案已难适配学校高质量发展需求。各职能部门要强化责任担当，深入开展调研，紧扣学校事业发展关键指标，为绩效改革建言献策，确保改革举措成为推动事业发展的“强引擎”。